Kontrollera lönesituationen bland säljarna. Du kanske borde förhandla om en lön! Det kan tyckas märkligt att säljaryrket inte längre efterfrågas - för säljare är det brist på arbetsmarknaden, medan den genomsnittliga månadslönen för en säljare utan personalansvar är 47 Kronor Permanent Plus. Detta visas av lönebarometern, som deltog av nästan 2 säljare med 30 olika titlar. Det är 15 kronor över medellönen på arbetsmarknaden, som var 32 år gammal, enligt statistik från Sverige.
Kvinnor släpar också efter efter lönen här. Enligt Medlingsinstitutet tjänar kvinnor i genomsnitt 88 procent av mäns löner. Om du tar hänsyn till faktorer som påverkas av löner, såsom yrke, utbildning, ålder, arbetstid och sektorer, förblir det oförklarliga lönegapet 4,5 procent. Skillnaderna är ännu högre bland säljare. Män har sex procent högre fasta löner. Och om man räknar den rörliga delen är mäns löner 12 procent högre än kvinnors.
det framkom i undersökningen. Vi vet inte vad det är. Kvinnor är mindre riskabla än män när det gäller besparingar. Kanske har kvinnor säkerhet även när det gäller lön, vilket tvingar dem att överge den rörliga delen oftare. De borde inte göra det eftersom kvinnor inte är sämre säljare än män, säger Patrick. Detta beror på att du behöver ett bra förhållande med anställda, vilket säkerställer företagets lönsamhet.
Oavsett om du förhandlar om din egen lön eller en anställds lön, drar du nytta av att förbereda och få en tydlig strategi i betalningsfrågan. Precis som när du förhandlar priser och avtal med en kund. Vill du ha fler tips på hur du lyckas med en lön? Ta en titt på klippet när försäljningschefens grundare, Patrick Nordqvist, är på nyheterna på morgonen och pratar med löneförhandlingar.
Fast och rörlig lön för säljare är lönen för försäljning i försäljning i allmänhet svårare än för andra roller, eftersom det är mer en regel än ett undantag med en rörlig löneandel. Enligt lönebarometern betalas upp till 62 procent av de anställda som arbetar med försäljning. Utformningen av en rörlig lön varierar från en rörlig provision till den formen av gruppbonus. Andelen rörliga löner har varierat under åren då undersökningen genomfördes.
I genomsnitt finns cirka 20 procent av den totala lönen runt. Den rörliga andelen av lönerna varierar emellertid mycket mellan olika roller. Komplexiteten i rörliga löner tenderar att vara större på grund av nya produkter och företag eller företag i stark tillväxt. Det här är när du ofta eller delvis saknar historiska dokument som kan användas för att sätta mål relaterade till den rörliga delen av lönen.
Mer detaljerad: Ladda ner säljbarometern, helt gratis, skapa tydliga förväntningar genom att vara tydlig med förväntningarna och på att du baserar mål relaterade till rörlig lön går du långt. Många arbetar med en så kallad m Xablll XNN, det vill säga en fast lön och en förväntad rörlig lön om du uppnår sina mål. Det ligger i båda parters intresse att arbeta för att resultaten av den rörliga delen uppfyller förväntningarna.
En rekommendation är att regelbundet övervaka resultaten av en rörlig lön relaterad till mål. Att tydligt visa vad resultatet blir i rörlig lön, minskar risken för felaktiga förväntningar och bör öka motivationen för att lyckas bättre. Vanliga frågor och svar om lön för säljare Här har vi samlat några av de vanligaste frågorna om lön, provision och bonus i försäljning som vi får från en försäljningschef.
Vad tjänar säljaren inomhus? Marknadslönen för inredningssäljare är i genomsnitt 35 kronor, inklusive fasta och rörliga löner, enligt försäljningsbarometern.
Vad tjänar en försäljningschef? Enligt försäljningsbarometern är marknadslönen för en försäljningschef i genomsnitt 72 kronor, inklusive fast och rörlig lön. Vilken typ av tjänare är en säljare? Marknadslönen för en säljare är i genomsnitt 49 kronor, inklusive fasta och rörliga löner, en lömsk barometer för försäljning. Enligt lönebarometern har key account manager en lön på lönemarknaden för key account manager, i genomsnitt 62 kronor, inklusive fast och rörlig lön.
Hur mycket provision får säljaren?