Löneservice team 9 mölndal


Som regionchef rapporterar du till affärsområdeschefen och tillsammans arbetar vi i en kultur som bygger på utbildning och förtroende, där vi skapar värde för våra kunder med kraften i implementering.


  • löneservice team 9 mölndal

  • Lönetjänsten är inne i en intressant period då vi fortsätter att utveckla arbetsmetoder och standardisera och digitalisera löneprocessen, inklusive införandet av ett ärendehanteringssystem. Genom aktiv kunddialog och kommunikativt ledarskap leder och stödjer du denna utvecklingsprocess. Som distriktschef driver och utvecklar du en verksamhet tillsammans med fem servicechefer. I din roll som områdeschef har du många kontaktytor där samverkan och samverkan i VGR är en central del för att utveckla och optimera vår leverans.

    Med en tydlig riktning, mål och uppföljning säkerställer du att önskat resultat uppnås. Genom att stödja, stödja och stärka vården bidrar du till att skapa jobb där människor trivs och utvecklas. Kompetenser med förtroendebaserat ledarskap och utvecklad kommunikationsförmåga skapar du motivation, delaktighet och tar initiativ i organisationen. Du är social och modig med ett prestigelöst och proaktivt förhållningssätt.

    Du har lämplig akademisk examen och du har flera års erfarenhet som chef. Vi ser också att du har en historia av att framgångsrikt vara värd för andra där du uppmuntrar och stöder andras utveckling. I tidigare roller har du framgångsrikt hanterat förändringar och utveckling i administrativ verksamhet, har erfarenhet och ser möjligheter med nära och strategiskt samarbete mellan uppdragsgivare.

    Du kommer att leda och leda ett team av regionala HR-chefer, vilket innebär att du behöver kunna utbilda och vägleda andra chefer i deras arbete.

    Social- och arbetsmarknads­förvaltningen ansvarar för en del av socialtjänsten i Mölndal, närmare bestämt individ- och familjeomsorgen.

    Att du kommer att ansvara för leveransen, alla tjänster definieras och avtalas med interna intressenter i en eller flera regioner. Hantera alla överenskomna HR-tjänster inom ansvarsområdet. Se till att de register som är kopplade till organisationen och medarbetaren är korrekta, tillgängliga och säkra och i enlighet med relevanta sekretessregler.

    Ansvara för budgeten och säkerställa god kostnadshantering inom ditt eget ansvarsområde.

    På Flöjelbergsgatan i Mölndal arbetar närmare medarbetare från olika förvaltningar.

    Ansvar för intressenternas tillfredsställelse och kontinuerlig förbättring av effektiviteten inom sitt eget område. Han ansvarar för att upprätta och upprätthålla effektiv kommunikation med intressenter inom ramen för The matrix och sin egen organisation. Leda, vägleda, utvärdera och utveckla teamet. Ytterligare information för denna tjänst ser vi att rätt kandidat kommer att finnas på vårt kontor i Göteborg.

    Vi är dock öppna för andra platser i närheten av våra andra platser i Europa - Icemaning eller Dunstable, till exempel. Eftersom dina intressenter kommer att finnas över hela världen kommer vissa resor att begäras, men för det mesta ansluter vi till virtuella möten. Vänligen skicka in din ansökan på engelska och skicka den till oss via vår hemsida på din läns bekvämlighet, men senast tidsfristen.

    Essity undanber sig vänligen men bestämt direktkontakt med rekryterings-och personalbyråer samt försäljare av jobbannonsering.