Vårt mål är att alla kriterier ska matcha åren, och vårt engagemang gäller för all kyckling vi köper. Vi kommer att redovisa vårt arbete i vår årliga hållbarhetsdokumentation. Vår anpassade applikation för nya och befintliga anställda. Som en del av den ständiga förbättringen och utvecklingen har Pontus Group utvecklat en egen applikation som gör ditt liv enklare som medarbetare hos oss.
Vi har också möjlighet att överföra processen för anpassning, representationer och information till framtidens digitala plattform. Här kan vi också mäta hjärtat för att förbättra oss själva och din upplevelse av oss som medarbetare. Bli först med att söka lediga platser, och pass spårar lediga platser i alla Pontus restauranger. Du kan också boka dina pass direkt i appen. Håll koll på ditt schema och tid i appen, du kommer direkt till Caspeco, där du kan se ditt schema, din tid och kan delta i lönespecifikationer.
Implementeringen bygger på att vi börjar med vår individuella e-learning, en kunskapsbank skapad för dig som kommer att förbereda dig för dina kommande uppgifter. Läs om de senaste nyheterna i Pontus-koncernen! Håll dig uppdaterad med alla nyheter i Pontus-koncernen, läs om de senaste nyheterna och vad som händer runt omkring dig. Missa aldrig en uppdatering Pontus Group skickar anteckningar för att hålla dig uppdaterad med dina Kit, även med speciella nyheter och uppdateringar.
Sedan i somras har jag även utbildat mig internt till transportchef och jobbar nu heltid på vårt operationscenter på Arlanda flygplats. Arlanda Express är ett företag som är på en resa i utveckling och varumärke, och i min roll är mitt uppdrag att ta denna resa framåt, utveckla och stärka Arlanda Express-upplevelsen, både som en tjänst men också som ett varumärke.
Det omfattar allt från kommunikation och Medieval, till hur man upplever en produkt, både i våra fysiska och digitala miljöer.
Min tid här var extremt rolig, innehåll och utvecklande. Det är en ganska liten organisation, så du måste vara involverad i många saker. Jag hade också stort stöd från både ledning och ledning och organisationen, så han kom snabbt in i vad som var en helt ny bransch för mig. Jag är glad!
Jag ville flytta från Norrland till Stockholm och hittade en jobbannons där de letade tåg. Det har varit många år i företaget, och jag har lyckats arbeta som lokförare, transportchef, personalplanerare och därför är min nuvarande position chef för driftgruppen. Att jag trivs så bra beror till stor del på de olika uppgifterna och den underbara och dynamiska mixen av kollegor. Att företaget vill gå vidare är både en utvecklande och utmanande uppgift, och det lockar mig.
Nu har det gått mer än 15 år på de gula tågen, och vilken tur det var! Även om avståndet till och från Arlanda är detsamma varje dag, överstiger ingen dag detsamma. Det låter lite klumpigt, men det är faktiskt sant. Under dessa år har jag också deltagit i flera utvecklingsprojekt, och jag fick möjlighet att prova ett jobb som verksamhetschef, där du styr och är mottagare av fel för företagets anläggningar.
Eftersom jag inte har jobb från måndag till fredag blir det flexibelt när jag planerar mina resor.